Precious Castle

Dan beginilah nasib mood swing hamil, apalagi usia kandunan yang masih reatif muda, Ga enak ngapa-ngapain, Ga bisa perform maksimal di kerjaan, jangankan sama urusan kantor, pekerjaan RT, suami bahkan anak, iya, bahkan anak, ga bisa ngasih banyak perhatian.. Biasanya pengen ngumpul deket2 sama Anak, ini pgnnya jaga jarak. ga pengen bareng, pengennya sendirian aja. Padahal anaknya lucu. tapi gimana ini, maafin Umminya ga sanggupppp ngopen... Nah kalo ada aja yg bikin perasaan ga enak, Selama gue hamil, banyak berdoanya, karena ga sanggup marah-marah. misal tanggapan dari temen yang, "hamil lagi?" be like, sedih banget lah, cuma bisa doain, "Semoga lu ngerti lah rasanya, dan semoga aja nanti ngerasain keberkahan kehadiran anak, elu dikaruniain 10 ]putra-putra dan ngerasa bahagia dengan istri lo yang hamil lagi, hamil lagi" Atau atasan yang sudha tau kondisi hamil tapi blm bs plotting kondisi, Sabil doakan, nanti anaknya kalo hamil akan cerita ke d

bsmillahirrahmanirrahim.. ini jam 12 malem dan gw masih belum bisa tidur,terlalu banyak hal diotak yang perlu ditumpahkan... by the way, kali ini ge bakal sharing tentang pronsip kerja bahagia di korporate: 1. Selalu hormati atasan, banyak mendengar ya, leader akan selalu punya arahan yang lebih luas, meskipun atasan kita baru, tapi secara kapabilitas dan usia pengalaman pasti lebih banyak. nah akan selalu ada peluang ketidak cocokan, tapi sungguh, tidak ada yang salah. karena disaat sudah terlanjur nyaman dengan ex- atasan, baik cara kerja dan metode berinteraksi, tapi kita harus menerima gaya baru atasan baru. Karena atasan akan selalu bertanggung jawab dengan performa kerja timnya, dengan gayanya sendiri, dengan pendekatannya sendiri. Tenang saja, kalopun salah dan tidak efektif, atasan yg akan duluan lebih peka mengganti pendekatannya. kalo dia belum peka, banyak berdoa aja, sambil siapin argumentasi yang pas untuk dievaluasi. 2. Pertimbangkan masukan pengembanhan kerjaa

Bismillah, Mendapat Nota dinass untuk satu  minggu dinas di Semarang, tentu bocil kubawa kemana-mana.. Sayangnya dikabari bahwa LEA 4 Semarang sedang full.Jadilah mencari alternatif untuk mendapat tempat yang nyaman buat baby sitter dan Nuruz saat singgah. Well, lokasi Training di Learning Area Regional - 4 ,Jl.Tegal Sari Raya No.9 - 11, Semarang. Dengan motivasi menghemat, mari kita menjelajahi alternatif tempat tinggal sesuai rekomendasi, dari orang maupun dari Aplikasi. Platformnya maksimal 300 . dangan Fasilitas minimal, hot water, Sesuai rekomendasi  1. Wisma PGRI Rekomendasi dari: PIC Training Akses:   Harga: Fasilitas: (210: Breakfast no hot water) (140: Single Bed) 2. Omah Palm Syariah Harga satu kamar 162 Ribu Akses: 200m dari LEA No Breakfast, include hot water